Eva Marabotto

La Fundación "la Caixa" promueve la inclusión laboral mediante Incorpora, un programa clave contra la exclusión social. En 2025 facilitó 39.307 contrataciones en España. El foco estuvo en personas en situación de vulnerabilidad.

El balance anual confirma, además, el compromiso del tejido empresarial. Un total de 15.227 empresas colaboraron activamente. Así, apostaron por modelos de contratación más inclusivos y responsables.

Pese al buen contexto económico, el acceso al empleo sigue siendo desigual. Influyen la falta de formación, la edad o la discapacidad. También pesan los problemas de salud física o mental.

Para reducir estas brechas, la Fundación impulsa Incorpora desde 2006. El programa conecta a empresas y entidades sociales. El objetivo es facilitar oportunidades laborales reales.

Empleo femenino y sectores clave

En el último año, Incorpora reforzó su apoyo al empleo femenino. La tasa de paro de las mujeres supera en más de tres puntos a la masculina. Por ello, las acciones se intensificaron.

Como resultado, el 53,27 % de las inserciones correspondió a mujeres. El dato refleja un impacto positivo sostenido. Especialmente entre quienes afrontan mayores barreras sociales.

La mayoría de los empleos se concentraron en el sector servicios. Es el principal motor laboral del país. Destacan hostelería, comercio, limpieza y atención sociosanitaria.

Un modelo con impacto social

El programa se apoya en más de 400 entidades sociales. Participan más de 1.000 técnicos especializados. Ellos diseñan itinerarios personalizados y acompañamiento continuo.

“La Fundación "la Caixa" promueve la inclusión laboral con un enfoque integral”, explica Marc Simón. El modelo refuerza competencias, motivación y autoestima. Así se logra empleo estable y de calidad.

En definitiva, la Fundación "la Caixa" promueve la inclusión laboral como eje de su acción social. El programa Incorpora contribuye al dinamismo económico. También fortalece la cohesión social en España.

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