En 2025 el Programa Incorpora de la Fundación "la Caixa" logra más de 21.000 inserciones laborales.
Eva Marabotto
Cada vez más empresas en España apuestan por un mercado laboral inclusivo. En el primer semestre de 2025, 9.633 compañías han colaborado con el Programa Incorpora de la Fundación la Caixa. Gracias a esta alianza, se han logrado 21.003 inserciones laborales para personas en situación de vulnerabilidad.
Desde su creación en 2006, Incorpora ha consolidado un modelo que une al tejido empresarial y a entidades sociales. El objetivo es ofrecer oportunidades reales a colectivos con más barreras para acceder al empleo: personas con discapacidad, jóvenes en riesgo de exclusión o víctimas de violencia de género, entre otros.
Marc Simón, subdirector general de la Fundación la Caixa, destaca el impacto personal del empleo. "Cuando una persona consigue un trabajo, no solo obtiene ingresos. Cambia la forma en que se ve a sí misma", afirma.
Un modelo que conecta empresas y sociedad
El programa Incorpora de la Fundación la Caixa fomenta el empleo inclusivo mediante una red de colaboración. No se limita a gestionar ofertas: promueve una cultura empresarial de contratación diversa y fortalece vínculos entre empresas y entidades.
Este enfoque ayuda a reducir desigualdades y a construir entornos laborales más equitativos. Las empresas implicadas coinciden en que apostar por talento diverso mejora el clima laboral y refuerza su compromiso social.
Desde su inicio, más de 92.000 empresas han confiado en el programa. Sectores como hostelería, comercio, logística o atención sociosanitaria son algunos de los que más se han sumado.
Acompañamiento y formación adaptada
El éxito del programa se apoya en el trabajo en red de 1.032 técnicos que diseñan itinerarios personalizados. Este acompañamiento permite que cada persona se sienta protagonista de su proceso de inserción.
En 2025, Incorpora ha atendido a 57.868 personas y ha contado con la implicación de 413 entidades sociales. La formación es clave para mejorar la empleabilidad. Por eso, en el primer semestre se han realizado 138 cursos en los que participaron 2.064 personas, con un 52 % de inserción tras completarlos.
Además de competencias técnicas, se trabajan habilidades transversales como trabajo en equipo, comunicación, adaptabilidad y competencias digitales.
Impacto acumulado y visión de futuro
Desde 2006, el programa Incorpora de la Fundación la Caixa fomenta el empleo inclusivo y ha facilitado más de 460.000 inserciones. Estos resultados son fruto de la colaboración sostenida entre empresas y entidades sociales.
Esta experiencia demuestra que el empleo es una de las herramientas más eficaces para romper el ciclo de la exclusión. Con cada inserción, se refuerza la cohesión social y se abre la puerta a una economía más justa.
