Redacción

La compañía Coca-Cola Europacific Partners ha movilizado a cientos de participantes en más de treinta ciudades españolas. Asimismo, esta tercera edición busca generar un impacto positivo en el entorno local. De este modo, los trabajadores colaboran con diversas organizaciones sociales durante varias jornadas.

Por otro lado, esta propuesta se enmarca dentro de un programa corporativo más amplio. Los participantes disponen de tiempo retribuido para desarrollar labores de ayuda a colectivos vulnerables. En consecuencia, el compromiso con la comunidad se traduce en horas efectivas de trabajo solidario.

Compromiso con las comunidades locales

Las actividades programadas abarcan desde la inclusión social hasta la protección del medio ambiente. Además, estas tareas cuentan con el respaldo de entidades expertas en cada materia. Así, la colaboración estrecha permite atender las necesidades reales de cada territorio.

"La Semana del Voluntariado refleja cómo entendemos nuestro papel en las comunidades donde estamos presentes", señala Esther Morillas, vicepresidenta de Asuntos Públicos, Comunicación y Sostenibilidad de CCEP Iberia. Asimismo, la directiva añade que "las mejores transformaciones comienzan cerca de casa, donde vivimos y trabajamos, y se construyen junto a quienes conocen las necesidades de cada comunidad".

Un programa con impacto medible

Desde su puesta en marcha, la iniciativa ha sumado miles de horas de dedicación en todo el país. Por consiguiente, el balance acumulado demuestra la consolidación de estos proyectos solidarios. Igualmente, las acciones de voluntariado de empleados de Coca-Cola reafirman la apuesta de la empresa por la sostenibilidad.

La compañía ha potenciado estas actividades de forma continuada durante los últimos años. Por esta razón, las acciones de voluntariado de empleados de Coca-Cola se han convertido en un referente de participación corporativa. En definitiva, la labor conjunta con fundaciones locales fortalece el desarrollo social sostenible.

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