Un estudio de proyección del empleo revela que las empresas españolas sitúan sus expectativas netas de alza de contrataciones en un 28% para los meses de abril a junio.
Eva Marabotto
Las perspectivas de empleo serán buenas en el segundo trimestre de 2026. Así lo anticipa un estudio de Manpower España entre empresarios. Esta cifra representa una mejora de nueve puntos respecto al trimestre anterior. El mercado laboral español consolida así un cambio de tendencia hacia el dinamismo y el crecimiento. Los datos actuales suponen el mejor registro de intención de contratación desde principios de 2022. Según el informe, el 40% de las empresas españolas prevé ampliar sus plantillas en el corto plazo y anticipan un alza de contrataciones.
El sector tecnológico como motor de la ocupación
La digitalización sigue impulsando la demanda de perfiles especializados en todo el país. El sector de la Tecnología lidera las previsiones con un 35%, tras experimentar un crecimiento de 23 puntos. Esta rama de actividad se posiciona como el principal motor de empleo, seguida muy de cerca por la Construcción y el sector Inmobiliario.
Por su parte, el director general de Manpower España, Luis Miguel Jiménez, explica que las empresas recuperan el impulso inversor. "Los datos reflejan un punto de inflexión en la dinámica del empleo en España", afirma el directivo. Jiménez subraya que la transformación de los modelos productivos obliga a las organizaciones a buscar talento muy específico.
Las grandes empresas lideran la creación de puestos
Las organizaciones que cuentan con entre 1.000 y 4.999 empleados encabezan las intenciones de contratación. Este segmento alcanza un 38% de expectativa neta, superando a las corporaciones de mayor tamaño. No obstante, el optimismo es generalizado en todos los niveles del tejido empresarial. Incluso las microempresas muestran una evolución positiva con un 27% de previsión al alza.
A escala internacional, España se sitúa cinco puntos por debajo de la media mundial, que escala hasta el 31%. Países como India, Emiratos Árabes Unidos y Brasil presentan los índices más elevados de confianza. El estudio de ManpowerGroup analiza trimestralmente la situación en 42 países mediante entrevistas a más de 41.000 empresas.
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