Dos profesionales de À Punt se acogen a la cláusula de conciencia.
Judith Victoria Cherquis
Dos periodistas de la delegación territorial de Alicante dejan À Punt. Ambas comunican su salida al acogerse a la cláusula de conciencia, un derecho reconocido a los profesionales de la información. Este mecanismo permite extinguir la relación laboral por decisión de la persona empleada y con una indemnización equivalente al despido improcedente.
La dirección de À Punt confirma estas desvinculaciones. Según fuentes internas, las periodistas motivan su decisión por una incompatibilidad con la nueva orientación editorial de la cadena pública. Los cambios introducidos en los últimos meses han generado malestar entre parte del personal.
Cambios editoriales y precedentes recientes
Estas dos salidas se suman a otras dos registradas entre verano y octubre. Todas se producen después de las modificaciones impulsadas tras la aprobación de la nueva ley de À Punt por PP y Vox en mayo de 2024. Desde entonces, se han sucedido nombramientos en la dirección y revisiones en el libro de estilo.
Entre los cambios más comentados está la recuperación de la retransmisión de actos taurinos. Este punto ha sido uno de los motivos expresados por las periodistas al justificar su decisión. Fuentes sindicales apuntan además a otro hecho reciente: la decisión de no emitir la manifestación celebrada en València días pasados, en la que miles de personas pidieron la dimisión de Carlos Mazón, mientras se retransmitía una corrida de toros de 1997. Este hecho ha generado malestar interno en la plantilla.
Desde la dirección de À Punt confirman los cuatro casos de profesionales que se han acogido a esta cláusula en tres meses. Añaden que estudiarán establecer límites para su aplicación. El objetivo, explican, es evitar que se utilice este recurso cuando existan ofertas laborales externas y se busque una compensación económica.
Ampliación presupuestaria en la corporación audiovisual
La Corporación Audiovisual de la Comunitat Valenciana, entidad que gestiona À Punt, contará con dos millones de euros adicionales en su presupuesto. El incremento, cercano al 3,5 %, eleva el total anual hasta los 54,9 millones.
El Diari Oficial de la Generalitat (DOGV) publica que esta ampliación responde a una sentencia judicial. El fallo del Tribunal Supremo reconoce el derecho de antiguos trabajadores de Canal 9 a percibir el perfeccionamiento de trienios, una mejora por antigüedad. La corporación destinará el refuerzo presupuestario al pago de esta obligación.
